-          Kaphat-e nyugdíjat és fizetést is egyszerre az alkalmazott?

-          Milyen lehetőségei vannak egy nyugdíjasnak? Akár 8 órába is visszamehet vagy csak részmunkaidőben?

A kérdések az irányadó öregségi nyugdíjkorhatár betöltését követően létesített munkaviszonyokra vonatkoznak. Ebben az esetben a válasz nagyon egyszerű: az öregségi nyugdíjra jogosító életkor betöltését követően az üzleti szférában semmilyen korlátozó szabály nincs a munkavállalással kapcsolatban. Bármilyen munkaidőben, bármekkora jövedelem megszerzése lehetséges a nélkül, hogy a nyugdíj folyósítását szüneteltetni kéne. (Az öregségi nyugdíjkorhatár betöltését követően csak a köztisztviselői körre vonatkozik a korlátozott munkavállalási lehetőség.)Tudni kell azonban azt, hogy a nyugdíjas munkavállalónak is kell nyugdíjjárulékot fizetnie. Ezzel a szolgálati ideje ugyan már növekedni nem fog, de minden évben kérheti nyugellátásának növelését az előző évi keresete egy havi átlagának 0,5%-val. A kérelmet a tárgyévet követően lehet benyújtani a lakóhely szerint illetékes Kormányhivatal nyugdíjbiztosítási igazgatási szervénél.A fenti növelést nem szabad összekeverni azzal a növeléssel, ami akkor jár, amikor valaki a nyugdíj megállapítása nélkül dolgozik tovább az öregségi nyugdíjkorhatárának betöltését követően.